Регина Кузина выросла в селе, и сельское хозяйство всегда было частью жизни ее семьи. Сегодня Регина руководит отделом переработки зерна в подразделении «ЭкоНивы» в Татарстане. Вместе с ней в группе компаний работают муж и родители. А дома – трое детей, которые уже мечтают продолжить семейное дело.

Регина родилась и выросла в многодетной семье, в селе Спасское Бугульминского района Республики Татарстан. Она была младшей дочерью – вместе с ней росли два старших брата. Родители работали в совхозе, а дома держали собственное хозяйство.

«Семья у нас трудолюбивая, всегда все делали и делаем своими силами. С детства родители приучили нас к труду», – говорит Регина.

После школы она поступила в машиностроительный техникум, но по окончании обучения поняла, что не хочет работать по специальности. В это время в районе начала развиваться птицефабрика, и Регина устроилась туда помощником зоотехника. А через полгода руководство предложило ей продвижение в карьере при условии получения профильного образования. Регина поступила в Казанскую ветеринарную академию и уже после первой сессии стала работать зоотехником на птицефабрике.

«В учебном процессе мне нравилось все: я с интересом слушала лекции, ведь для меня это было новое направление, хотя базовые навыки уже имелись, так как я активно помогала родителям. В академии нам рассказывали обо всем более подробно, что вызывало у меня сильный интерес», – делится воспоминаниями Регина.

Сначала начинающая специалистка работала с ремонтным молодняком, который отбирается и выращивается для замены взрослых, выбывающих из стада особей, а затем уже с родительским стадом, параллельно исполняя обязанности начальника площадки.

В июле 2020 г. в «ЭкоНиву» на должность инженера контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) пришел муж Регины. Затем в приволжское подразделение устроился ее отец. А с 2022 г. работает в «ЭкоНиве» и сама Регина. Пока девушка была в декрете со вторым ребенком, открылся новый отдел переработки зерна, и Регина решила попробовать себя в новом направлении. А чуть позже на работу в группу устроилась и ее мама. Так, сельское хозяйство, которое с детства объединяло семью дома, стало и их общей работой.

«Работать вместе с мужем и родителями – уникальный и сложный опыт, который объединяет семейное тепло и высокую профессиональную ответственность. Такой формат предполагает нахождение в едином пространстве, стирание границ между личной жизнью и карьерой, а также колоссальную эмоциональную нагрузку. Я получаю взаимную поддержку, и моральную, и физическую. Но есть как плюсы, так и минусы», – отмечает Регина Кузина.

К плюсам совместной работы Регина относит доверие, надежность, наличие единой цели, а к минусам – сложность в разделении ролей, так как родственникам всегда трудно перестать быть на рабочем месте дочерью, мужем, отцом или матерью. Кроме того, большой недостаток – это эмоциональное напряжение и особое восприятие коллективом.

Свой карьерный путь в «ЭкоНиве» Регина начала с позиции оператора производства, хотя за плечами уже был опыт в этой сфере: «Думаю, изначально руководство решило, что я не потяну эту должность, поэтому и предложило вакансию оператора. Я целеустремленный человек, привыкла добиваться своего. Мне очень помогла моя инициативность, навык решать задачи за рамками прямых обязанностей, умение брать ответственность за результат, коммуникабельность и быстрое схватывание новой информации».

Сегодня Регина – начальник отдела переработки зерна, то есть производства комбикорма для животноводческих комплексов. Обычно ее рабочий день начинается с небольшой пятиминутки для распределения работы и задач. Далее рабочие звонки, заявки и контроль завоза сырья, а также заполнение документации. Затем распределение обязанностей для второй смены.

«Сложностей в работе как таковых нет, самое главное, чтобы все оборудование исправно работало, поломки своевременно устранялись, всегда были запасы для избежания перебоев в кормлении, ведь я как бывший зоотехник понимаю, как это важно», – рассказывает Регина.

Два сына и дочь знают, где работают родители, участвуют в корпоративных конкурсах и мероприятиях, очень любят ходить в кафе «ЭкоНивы».

«Им нравится наша работа, они мечтают однажды прийти в группу и присоединиться к нам», – делится гордая мама.

Впереди у Регины новые цели – продолжать развиваться, строить карьеру и добиваться успехов. А семейная история, которая началась много лет назад в небольшом селе Спасское, продолжается уже в «ЭкоНиве» и передается следующему поколению.